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3月1日起，德國新版《技術(shù)移民法案》第二階段將開始生效實(shí)施。此部分法規(guī)使得來自非歐盟國家且具有工作經(jīng)驗(yàn)的外國專業(yè)人士來德就業(yè)變得更為便利。

此部分法規(guī)引入了“認(rèn)可伙伴關(guān)系”。這意味著，外國專業(yè)人士可以在入境德國后才開始申請進(jìn)行必要資格認(rèn)證，條件包括至少兩年的職業(yè)培訓(xùn)或取得大學(xué)學(xué)位，兩者須得到簽發(fā)國認(rèn)可，以及達(dá)到A2級德語水平。

在某些情況下，具有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才來德就業(yè)，不再需要德國正式承認(rèn)其外國學(xué)歷，只需學(xué)歷簽發(fā)國承認(rèn)即可。如果雇主不受集體談判協(xié)議約束，專業(yè)人才來德就業(yè)還須達(dá)到一定工資水平。持有德國居留證滿3年(此前為4年)的專業(yè)人才，可以申請德國永久居留。

根據(jù)法案規(guī)定，信息技術(shù)專業(yè)人才進(jìn)入德國勞動力市場更加容易：必要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)由3年減少為2年，不需要職業(yè)資格或大學(xué)學(xué)位認(rèn)證，辦理簽證不再需要語言能力證明。推薦閱讀：德國數(shù)字化職業(yè)將缺少128,000名技術(shù)工人，勞動市場何去何從？

德國聯(lián)邦外貿(mào)與投資署稅務(wù)與法律部高級經(jīng)理克里斯蒂娜·舍恩( Christina Sch?n)表示，德國改革了移民立法，使具有熱門專業(yè)背景的外國人才更容易進(jìn)入德國工作，在德國開展業(yè)務(wù)的公司也將從放寬的規(guī)定中受益。

德國內(nèi)政與國土部長南希·費(fèi)澤此前表示，希望技術(shù)工人能夠快速來到德國并開始工作，希望消除行政方面的障礙。“如果可以帶來專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備個人潛力，我們將使他們能夠在我們的勞動力市場上站穩(wěn)腳跟。”　

德國于2023年7月通過了新版《技術(shù)移民法案》。該法案由多個部分組成，其中，法案中歐盟“藍(lán)卡”新規(guī)內(nèi)容在2023年11月已經(jīng)生效實(shí)施，還有更多舉措將于2024年6月生效。

德國聯(lián)邦政府官網(wǎng)信息顯示，2022年德國職位空缺數(shù)量約為198萬個，許多地區(qū)和行業(yè)都出現(xiàn)專業(yè)人員短缺現(xiàn)象。