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近日，人力資源社會保障部頒布新版《國家職業標準編制技術規程》，這對健全完善由國家職業標準、行業企業評價規范、專項職業能力考核規范等構成的多層次、相互銜接的職業標準體系，具有十分重要的指導意義。

新版《規程》主要變化有：

一是統一名稱表述。將技能類職業的“國家職業技能標準”和專業技術類職業的“國家職業技術技能標準”統稱為“國家職業標準”，新增專業技術類職業標準編制有關內容。

二是優化編制程序。將職業標準的開發程序優化為組織開發和公開征集兩種方式，通過增加向社會征集相對成熟的標準稿的方式，縮短職業標準開發流程和時間，加快職業標準開發頒布速度。

三是完善申報條件。涵蓋各類有評價需求的人員，對企業職工、各類院校學生、技能類與專業技術類職業發展貫通人員、其他社會從業人員的申報條件予以明確，綜合考慮促進就業需要和各類院校學生、專業技術人員技能評價需求，對申請條件進行優化調整。