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聯邦教育和研究部（BIBB）通過其“工作可持續發展----面向未來的培訓”(NIB) 供資方案，加強了培訓人員的可持續性相關能力，從而也加強了受訓人員的可持續性相關能力。該方案將支持實施適當的持續培訓和資格認證概念的項目，從而有助于將可持續性納入公司培訓實踐。

據德方消息，BIBB負責執行由ESF Plus（歐洲社會基金）共同資助的方案。第一個資金政策將在2022年底公布。

通過以“工作可持續發展——面向未來的培訓”（NIB）為主題的新的資助計劃，聯邦教育和研究部正在加強職業發展的職業教育和培訓。該方案的目的是以可持續的方式加強培訓人員的技能。ESF Plus共同資助的計劃將于2023年開始，支持培訓人員設計以可持續發展為導向的培訓的項目。

資助計劃涉及以下幾個目標：

1. 在企業與跨企業培訓機構中實施和進一步發展培訓人員可持續發展能力的創新培訓和繼續教育理念。

2. 在選定的部門和專業中推廣這些概念。

3. 整合公司內部培訓人員和專家作為推廣者，并在培訓師培訓課程的框架內對繼續培訓人員進行資格認證。

4. 補充網絡和信息活動，特別是參考聯合國可持續發展目標（SDG）。

5. 在德國職業教育與培訓結構中跨區域、永久實施與可持續性相關的設計方法。

該計劃的首份資助政策預計將于2022年底發布。據悉，該計劃是歐盟與聯邦教育和研究部一起，通過歐洲社會基金加（ESF Plus）資助。

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