發布時間: 2022-11-01 14:47:33 信息來源: 北京人保局
10月31日,北京市人力資源和社會保障局發布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(三季度)》》(以下簡稱《報告》),圍繞“熱招崗位”“自貿區”“技能人才”三大主題,從重點產業、崗位類型等不同維度對北京市薪酬水平展開分析。
報告顯示,在全市重點產業中,金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三。
各重點產業薪酬環比均呈現小幅回升 報告顯示,三季度,北京堅持統籌疫情防控和經濟社會發展,實施穩經濟一攬子政策措施,北京市總體經濟情況延續恢復態勢,各重點產業薪酬水平環比均呈現小幅回升。 在全市重點產業中,金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三,分別為14998元/月、13691元/月、13105元/月。 在“自貿區”八大重點產業中,金融服務產業、數字經濟與數字貿易產業、科技創新產業各類型崗位薪酬處于領先水平。另外,在技能人才中,高級技師、技師、高級工等高技能人才月平均薪酬中位值依然超萬元。 首次追蹤高精尖人才薪酬狀況 為推動建設北京高水平人才高地,報告首次追蹤各產業管理類和技術類高精尖人才的薪酬狀況。 管理類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業分別為金融、智能高端制造、數字經濟產業,薪酬中位值分別為617997元/年、570974元/年、549120元/年。 另外,技術類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業分別為金融、軟件和信息服務、智能/高端制造產業,薪酬中位值分別為314364元/年、299576元/年、298441元/年。 7個數字職業的薪酬中位值高于16000元/月 為適應數字經濟發展的需要,今年9月,新版國家職業分類大典首次標識了97個數字職業,旨在推動數字經濟發展,加速技術創新和人才隊伍建設。 在此背景下,報告根據北京實際情況,對部分數字職業的薪酬狀況進行了分析。 報告顯示,三季度,數據安全工程技術人員、數字化解決方案設計師、數字孿生應用技術員、機器人工程技術人員的薪酬中位值最高,超過20000元/月;其次為數據庫運行管理員、信息系統適配驗證師、商務數據分析師,薪酬中位值均超過16000元/月。 北京市人力資源和社會保障局介紹,報告中的薪酬水平統計口徑均為2022年三季度稅前應發工資總額的算術平均,包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等,不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。