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德國聯邦研究部長 Bettina Stark-Watzinger表示，人工智能是一項對科學、商業和社會具有巨大潛力的關鍵技術，必須承認數據和負責任的人工智能是競爭力的基礎，需要為其投資和部署制定綜合的國家戰略。

在人工智能方面，德國需要大量技術人才，以確保擁有技術主權。目前第 100 個額外的AI教授職位已經填補，通過這種方式，將確保德國繼續在該領域的研究中處于世界領先地位，并確保新的發現迅速進入教學和傳遞給年輕研究人員和專家。

此外，因為理解人工智能正日益成為一種在工作和日常生活中需要的跨領域技能，所以德國正在加強人工智能在整個教育領域的整合。

近年來，德國聯邦政府BMBF制定了各種措施來支持聯邦各州。其中尤其包括 Alexander von Humboldt人工智能教授職位，迄今已新增 8 個AI教授職位，以及在大學建立 5 個AI能力中心，迄今已新增 15 個AI教授職位。

此外，終身教授計劃（59 個額外的AI教授職位）、DFG的計劃（增加 7 個AI教授職位）以及非大學研究機構與大學之間的合作（增加 11 個AI教授職位）有助于實現目標。

AI教授目前設置在以下大學：

慕尼黑工業大學、蒂賓根大學：各有 10 個教授職位

慕尼黑大學、斯圖加特大學：各有 6 個教授職位

亞琛工業大學、比勒費爾德大學、埃爾朗根-紐倫堡大學、卡爾斯魯厄理工學院：各有 4 個教授職位

柏林洪堡大學、波恩大學、布倫瑞克工業大學、多特蒙德工業大學、德累斯頓工業大學：各有 3 個教授職位

波鴻大學、不來梅大學、法蘭克福大學（主）、吉森大學、哥廷根大學、漢堡大學、康斯坦茨大學、馬格德堡大學、馬爾堡大學和萊比錫大學以及伊爾梅瑙工業大學：各有 2 個教授職位。

拜羅伊特大學、杜伊斯堡-埃森大學、杜塞爾多夫大學、漢諾威大學、海德堡大學、基爾大學、科布倫茨-蘭道大學、科隆大學、奧爾登堡大學和維爾茨堡大學，達姆施塔特、漢堡和凱澤斯勞滕工業大學以及 艾希施達特-英戈施達特天主教大學和薩爾大學：各 1 個教授職位。