八月，天高云淡，綠意蔥蘢，伴著初秋涼爽宜人的微風，新華控股集團雙百工程骨干員工培訓班迎來了最后一期培訓課程：《高績效團隊建設》和《情緒與壓力管理》。
《高績效團隊建設》課程由英國Exeter大學企業管理碩士、臺灣輔仁大學企業管理學系畢業、曾任美國強生公司中國銷售總監及法國Sodima乳業公司行銷經理的楊臺軒老師授課；著名國學專家葉觀瀾教授則為學員們帶來了《情緒與壓力管理》的精彩講解。
高績效團隊建設
在《高績效團隊建設》課上，楊臺軒老師通過理論講授、個案研討、實踐理解等形式，結合多年經驗和企業自身特點，從高績效團隊的九大特征等方面為學員解惑獨到的高績效團隊建設方式。
相關的技能、恰當的領導、開放的溝通及清晰的目標都是打造一只高績效團隊必不可少的因素。高績效團隊建設的好壞，象征著一個企業后繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力與戰斗力的充分體現，團隊建設勢在必行。
情緒與壓力管理
培訓翌日，著名國學專家葉觀瀾教授開啟了他的精彩講解：重壓之下控制情緒，逆境之中完成任務。葉教授緊緊圍繞“情緒與壓力管理”這一主題，引經據典，運用大量耳熟能詳的案例，教導每位學員如何識別壓力、化解壓力，以及在壓力面前如何做好有效的情緒管控。
團隊拓展
學習之余，骨干員工班委會精心籌備了班級活動。在文藝范十足的大合肥羅友圈，所有學員們度過了一個難忘的夜晚。團隊拓展活動在每位學員的期待中開始，學員們分為六組，思隊名、想口號。綁腿“搶”零食、投飛鏢、眩暈過“河”、指壓板背人、雙人運足球，每一環節緊密相扣，考驗每一位學員的反應速度，鍛煉團結協作能力。
書寫畢業夢想
最美的一刻就是你俯身書寫夢想的一刻，將來的某天，你將收到此時傾訴的歡喜哀愁；每位學員此時提起筆，封上信，寄一封信給未來的自己，在悠長的時光中給自己一分希望和驚喜。紙短情長，希望信件中每位學員現在所擔心的都不會發生，所期待的都能如期而至。
最后一次班級活動，每位同學依次訴說著自己的畢業感想，紛紛表示感謝公司提供再次學習提升的機會。每個人通過學習，增長了見聞、提升了能力、培育了心智，也為今后的職業發展奠定了堅實的基礎。
我們在秋日相識，踏雨尋輝，流云相伴；我們在昨日相知，弦瑟和親，絲竹耳畔；我們在今日相聚，喚起今朝，寄往期盼；每位學員在畢業墻上留下五彩的手印，心手相連，心中唯有不舍與懷念。
寫在最后
時光荏苒，歲月如梭，自去年7月份啟動新華控股集團雙百工程培養計劃以來，每位學員以歸零心態再入學堂，共同踏上新的旅程。每位學員之間結下了寶貴的同窗之誼，更是為集團事業的發展集聚力量，為共同的理想再次“啟航”！
新華控股集團首期雙百工程骨干班課程圓滿落幕，人才興企的理念也將長久傳承。每位學員通過系統的學習，必將成為集團成長的新動力，成為規模發展的排頭兵，成為新華精神的布道者，學以致用，砥礪奮進，為新華共同的事業而努力奮斗！
